De 4 vragen

Het criterium van de vier vragen, door de rotariërs wereldwijd opgevolgd in hun professioneel en persoonlijk leven, werd in 1932 bedacht door Herbert J. Taylor en als leidraad ingevoerd in zijn bedrijf.
Hierdoor steeg niet alleen het moreel van de werknemers, maar ook het zakencijfer. Aan de hand van dit criterium slaagde Herbert Taylor erin zijn onderneming te herorganiseren en zeer winstgevend te maken.
Toen hij in 1954-55 RI-voorzitter werd, stond hij het eigendomsrecht ervan af aan Rotary. Sindsdien is het in meer dan 100 talen vertaald.

1. Is het waar?
2. Is het billijk voor alle betrokkenen?
3. Bevordert het onderling vertrouwen en vriendschap?
4. Komt het alle betrokkenen ten goede?

Je kan de 4 vragen ook hier downloaden.

Aanvullende gegevens